Mzdy, personalistika

• vedení komplexní personální a mzdové agendy
• pravidelné měsíční zpracování mezd, zpracování ročních, vstupních a výstupních dokumentů, potvrzení pro zaměstnance, zpracování ročního zúčtování daně
• diskrétní zpracování mezd v rámci firmy, např. vrcholového managementu
• komunikaci s úřady a součinnost při kontrolách
• podporu při řízení lidských zdrojů, pomoc při náboru vhodných pracovníků, zpracování nástupních dokumentů